Consultor senior en Desarrollo Organizacional con más 14 años de experiencia en la dirección integral del Capital Humano. Licenciado en Psicología Organizacional con especialización internacional en Capital Humano y Administración de Negocios por el Tecnológico de Monterrey y la Universidad Adolfo Ibañez. 

Cuenta con experiencia en los procesos estratégicos de Recursos Humanos: Gestión del desempeño, Mapas de carrera, Planes de sucesión y Retención de altos potenciales, así como en los procesos de Formación, Clima, Cultura organizacional y Estructuración de procesos de cambio organizacional. 

Ha sido Jefe de Gestión Humana en la petrolera de Graña y Montero y en Gases del Pacífico, subisidaria en Perú del grupo colombiano Promigas.