El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) dispuso la creación de un grupo de trabajo de naturaleza sectorial y temporal destinado a identificar mejoras de la calidad y oportunidad de las prestaciones para los asegurados, la sostenibilidad financiera institucional y la generación de políticas de integridad, transparencia y lucha anticorrupción.
En efecto, mediante la Resolución Ministerial Nº 306-2022-TR se precisa que esta comisión tendrá por objeto realizar un diagnóstico del estado situacional y elaborar los lineamientos para la reforma y el fortalecimiento del seguro social de salud (Essalud).
La norma, suscrita por el titular de Trabajo, Alejandro Salas, precisa además que dicha comisión tiene un plazo máximo de 10 días hábiles, contados a partir de la fecha, para instalarse; y otros 60 de vigencia tras su instalación.
El grupo de trabajo sectorial, de este modo, estará presidido por el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, y el viceministro de Trabajo como representante alterno. Estará conformado además por dos representantes del Seguro Social de Salud – EsSalud; así como otros dos de los consejeros del consejo directivo de Essalud que representan a los empleadores (uno en representación de la media y gran empresa, y otro por la pequeña y microempresa); y dos más de los que representan a los trabajadores y pensionistas (uno en representación de los trabajadores del régimen laboral público y privado, y otro en representación de los pensionistas).
De parte del MTPE, se contará también con otros seis representantes: uno del gabinete de asesores, uno de la Dirección General de Trabajo, uno de la Secretaría General, uno de la Secretaría Técnica del Consejo Nacional de Trabajo y uno de la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral.
Entre las funciones principales de este grupo de trabajo, en efecto, figura la responsabilidad de elaborar un informe que contenga el diagnóstico del estado situacional del seguro social de salud; así como una propuesta de lineamientos para la reforma y fortalecimiento de esta entidad considerando la mejora de la calidad y oportunidad de las prestaciones para los asegurados, la sostenibilidad financiera institucional, y la generación de políticas de integridad, transparencia y lucha anticorrupción.
Este grupo de trabajo, para el cumplimento de dichos objetivos, podrá contar con la asistencia técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS). Asimismo, su implementación se financiará con cargo al presupuesto institucional del MTPE, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.
Servicios virtuales
El Gobierno oficializó el uso de la Plataforma de Servicios Virtuales (PSV) del MTPE, como un canal de atención adicional para los usuarios que requieran acceder a los servicios laborales y de empleo que brinde el ministerio.
De acuerdo con la Resolución Ministerial Nº 305-2022-MTPEE, el objetivo es institucionalizar el uso de estos mecanismos al canal de atención presencial desarrollados por el covid-19, a efecto de facilitar el “acceso de los usuarios a los procedimientos y servicios brindados a la comunidad, reduciendo los costos de transporte, entre otros.
Integridad
El MTPE dispuso la conformación de la unidad funcional de integridad institucional, mediante la RSG Nº 089-2022-TR-G.
Con ello, la autoridad espera apoyar en la identificación y gestión de riesgos de corrupción en el MTPE.
Proponer también las acciones de integridad y lucha contra la corrupción, así como supervisar su cumplimiento, y otorgar las medidas de protección al denunciante o testigos cuando corresponda.
Fuente: Diario Oficial El Peruano
Descargue Aquí: Resolución Ministerial Nº 306-2022-TR
