Este viernes, 08 de octubre, se celebra el feriado nacional en conmemoración al Combate de Angamos. Pero, no todos los trabajadores descansarán ese día.
Ante la recuperación económica, varios sectores continuarán sus labores con normalidad, lo cual implica un pago adicional para todos los empleados que trabajen en su horario regular sin un descanso posterior.
Según el equipo de abogados HR Legal Lab, a los trabajadores que laboren durante este viernes y no pidan un día de descanso en compensación se les debe pagar el valor del trabajo realizado en el feriado con una sobretasa del 100% de ese valor.
Es decir, además del sueldo que se percibe por el trabajo del día deberán recibir dos remuneraciones diarias extras por el valor del trabajo realizado en el feriado.
Ten en cuenta que si un trabajador percibe S/ 1,200 mensuales, entonces su remuneración diaria equivale a S/ 40 (1,200 entre 30 días), por ello y si labora durante el feriado la empresa o el empleador debe pagarle S/ 80 adicionales.
«La sobretasa que recibe un trabajador se calcula en función del trabajo realizado. Por ello, no necesariamente se determina en función del valor día, pues la labor puede darse por un tiempo menor», indican.
En caso no vayas a trabajar y tomes el día libre, la empresa no podrá descontarte pues el feriado implica un descanso remunerado.
Asimismo, si el feriado coincide con el descanso semanal obligatorio de un trabajador entonces no habrá un pago adicional.
Fuente: RPP
